A la larga, pasó lo más previsible, funcionaron las máquinas de los partidos políticos que una vez más pasan por encima de los intereses de los trabajadores, dejando un proyecto, que en la práctica es más un retroceso que un avance, de lo que había en el código laboral.

ANPTUF, comparte con uds. 9 razones por las cuales no compartimos las actuales reformas:

 

En todo caso, como directivos y representantes de ANPTUF, estamos alerta sobre las amenazas que ya existen para “normar” la negociación colectiva en el Sector Público, y las lamentables consecuencias que podría traer.

Respecto de las prioridades de ANPTUF, una vez pagado el Bono PMG (como fuere), es luchar y apoyar a que TODOS ganemos ahora el PAEI, y en paralelo insistir con todas nuestras fuerzas en el tema más estructural del empleo de Fonasa: la Ley de Plantas.

Claramente cualquier aspecto que apunte a mejorar las condiciones de vida económicas de los funcionarios, siempre será bienvenido, pero no nos perdemos en que la añorada estabilidad con la “Ley Espejo” ideada y liderada por nuestra Asociación, y luego comprometida por la Institución, es y debe ser nuestra principal bandera de lucha.

En paralelo, insistiremos en velar por buenos ambientes de trabajo, solicitando a la actual administración que implemente algún instrumento (validado) de medición del clima laboral, para luego implementar las medidas que correspondan a dichas mediciones objetivas. Entre otras cosas, pedir que se aclare el proceso de levantamiento de perfiles de cargo y su validación, la participación de las Asociaciones en este aspecto; la movilidad de los funcionarios, algo que no podemos permitir que quede en el total arbitrio, queremos procedimientos claros y transparentes. Las compras de servicios, que se hagan acorde a la ley y la probidad que vociferamos.

Finalmente, recuperar nuestras instalaciones recreativas, entre otras el “Fundo Quebrada Verde”, un Gimnasio Ventura la valle en buenas condiciones para la práctica del deporte y el recinto de la Cruces en buenas condiciones para nuestras merecidas vacaciones.

ANPTUF Nacional y Directivas Regionales del país.

Se adjunta bitácora del Proyecto de Ley de Reforma Laboral.